Loading...

Recruit

採用(経験弁護士)



当事務所では、企業法務の分野において、少数精鋭の強いチームを作り、依頼者に良質なリーガル・サービスを提供することを目指しています(当事務所の理念は こちら)。

事務所名の由来 にもなっている、良い法曹に必要な基本的資質とされる「3Y」―― 依頼者の心に寄り添う「優しさ」、行動すべき時に行動し、言うべき時に言うべきことを言う「勇気」、豊富な知識に基づき柔軟な発想ができる「やわらかい頭」。当事務所は、この3つの資質を備えた弁護士が集まり、互いに研鑽し合いながら成長していく場でありたいと考えています。
当事務所への参画にご興味をお持ちの方で、カジュアル面談を希望される方は、下記の応募フォームからお知らせください。



募集要項


募集職種 パートナー弁護士(企業法務経験8〜10年程度以上)
アソシエイト弁護士(企業法務経験8〜10年程度未満)
歓迎条件 ■ パートナー:
企業法務経験8〜12年程度で、M&Aの豊富な業務経験があり、かつ、共同して事業を発展させる気概と能力を有する方を特に歓迎します。
■ アソシエイト:
企業法務経験2年以上で、M&A、スタートアップ法務、企業法務一般又は租税法務に一定の経験又は強い関心があり、かつ、将来的にパートナーになり共同して事業を発展させる気概と能力を有する方を特に歓迎します。

※上記は典型的な歓迎条件にすぎず、上記に直接該当しない方も広く募集しています。
報酬 ■ パートナーの場合:応相談。
■ アソシエイトの場合:経験、能力等を考慮し決定します。
その他 子育て等を理由とする短時間勤務をご希望の方はご相談ください。可能な限り柔軟に対応いたします。

採用担当弁護士(川添)の LinkedInアカウント において、カジュアルな転職のご相談やご質問を受け付けています。お気軽にメッセージをお送りください。

応募フォーム


  •  注意事項

    当フォームを利用した営業活動は固くお断りします。送信された場合でも返信はしませんので、予めご了承ください。